贵阳招聘 遵义招聘 毕节招聘 安顺招聘 六盘水招聘 铜仁招聘 黔东南招聘 黔西南招聘 黔南招聘
主页 > 招聘 > 招聘 > > 正文

招聘五步曲,HR不能不知道

来源:在贵州   2019-06-11
 招聘五步曲,HR不能不知道

来源:三茅 类别:HR天地

        年后回来上班,对招聘HR来说,往往是一个比较难熬的时期,因为此时的人才流动尤其频繁,人才招聘的压力巨大,处理不好则会严重影响企业的正常生产经营。但年后迎来的招聘小高峰,对于HR来说,既是机遇也是挑战,在面对企业不断流失人员的同时,可以快速引进流动的优秀人才,因此HR可得抓好时机,做好面试,招到最合适的人才!
      如果在这个时候的面试还是问几个常识性的基础问题,然后就凭感觉。把应聘者折腾几个来回,审犯人一般的面试,那么作为HR,对应聘者几乎没有什么感觉,HR用机械的面试程序,把自己给框住了,应聘者只能削足适履,看起来也就很少有“个性差异”了。最后HR只能凭个人喜欢挑选员工,求职者也因此没能发挥他的优势,那么面试也就失去了意义,那么可能优秀的人才也就与我们擦肩而过了。
贵阳 遵义 六盘水 安顺 毕节 铜仁 黔东南 黔西南 黔南州
标签专栏
© 2017 在贵州 部分信息来源于互联网,转载本站只是为了方便网民查找自己所需要的讯息。如果侵权,前联系我们处理。 联系邮箱:fzl@vmios.com