贵阳招聘 遵义招聘 毕节招聘 安顺招聘 六盘水招聘 铜仁招聘 黔东南招聘 黔西南招聘 黔南招聘
主页 > 招聘 > 招聘 > > 正文

招聘空档期,HR该如何自我提升?

来源:在贵州   2019-06-11
 招聘空档期,HR该如何自我提升?

来源:三茅 类别:HR天地

      不少HR总是感到职业困惑:每天都在筛简历、打电话,每个月都在不停的面试,有时候还要加班加点,但总是处理事务性的工作;或者选择频繁的跳槽,几年过去了稀里糊涂换了几家公司,回过头来才发现,只是积累了不同行业、不同职能方向不成功的丰富经验;又或者多种多样的行业经验并没有给自己带来沉甸甸的收获,反而造成了缺乏专长,缺乏核心竞争力的局面;还有很多HR抱怨,每天除了招人还是招人,自己的工作达到了一个瓶颈,该如何继续呢?那么,招聘HR的怎么才能让自己增值?我们该如何提升自己?
      HR除了要做好自己的本分工作,还要时刻给自己充电,不停的提升自己,改变自己。我们可以从以下三点来进行自我提升:一实现招聘能力精进,二往单一模块向多模块发展,第三积累有效人脉。专业是深度,多模块是宽度,人脉是广度。从这三个维度不断提升自己,方可让自己更进一步!

 
贵阳 遵义 六盘水 安顺 毕节 铜仁 黔东南 黔西南 黔南州
标签专栏
© 2017 在贵州 部分信息来源于互联网,转载本站只是为了方便网民查找自己所需要的讯息。如果侵权,前联系我们处理。 联系邮箱:fzl@vmios.com